Zeynep HATİPOĞLU -- Gülbeniz AKDUMAN - Bülent DEMİR İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINDAN DUYULAN MEMNUNİYETİN İŞE YABANCILAŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE YÖNETİCİYE GÜVENİN ARACI ROLÜ, 451-476
THE SATISFACTION OF THE HUMAN RESOURCES PRACITES EFFECT ON WORK ALIENATION BY THE MEDIATING ROLE OF TRUST IN LEADERS
DOI : http://dx.doi.org/10.7827/TurkishStudies.14881
Abstract | Full text