Esra AYDIN GÖKTEPE -Pervin TUNÇ - Osman YILDIRIM - Selçuk ÇAPUK Hiyerarşik Regresyon Modeliyle Duygusal Emek ve Örgütsel Özdeşleşmenin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi , 101-116
The Effect of Emotional Labor and Organizational Identification on the Intention to Quit with Hierarchical Regression Model
DOI : http://dx.doi.org/10.29228/TurkishStudies.40225
Abstract | Full text