Ayşe ASLAN Hemşirelerde İşe Yabancılaşmanın İş Performansı Üzerindeki Zararlı Etkileri Azaltılabilir mi? İş Değerleri ve İş Tatminini İçeren Düzenleyici-Aracı Model, 1995-2024
Can the Detrimental Impacts of Work Alienation on Job Performance Be Mitigated in Nurses? A Moderated-Mediation Model with Work Values and Job Satisfaction
DOI : http://dx.doi.org/10.7827/TurkishStudies.82623
Abstract | Full text