Kamuran CERİT -Ramazan ERDEM Örgüt Dışı Yönetici-Çalışan İnformal Etkileşimler Modeli: Nitel Bir Araştırma, 923-944
Model of Manager-Employee Informal Interactions outside the Organizations: A Qualitative Study
DOI : http://dx.doi.org/10.7827/TurkishStudies.62438
Abstract | Full text