Can Burak NALBANTOĞLU Türk – İsveç İş Kültüründe Liderlik Tarzlarının Çatışma Çözüm Yönetimi Üzerine Etkisi, 333-353
The Effect of Leadership Styles on Conflict Resolution Management in Turkish - Swedish Business Culture
DOI : http://dx.doi.org/10.29228/TurkishStudies.40297
Abstract | Full text