Bu çalışmada, mevsimlik tarım işçilerinin işveren toprak sahiplerine yönelik tutumu üzerinde etkili olduğu düşünülen demografik değişkenlerin etkisi incelenmiştir. 705 tarım işçisine uygulanan bu araştırmanın çalışma grubunun belirlenmesinde, çalışmanın amacına hizmet eden ve araştırmacılar tarafından erişebilinen bireylerden seçilerek uygun örneklem (convenience sampling) yöntemi uygulanmıştır. Çalışmanın veri toplama araçlarını, araştırmacılar tarafından geliştiren “Mevsimlik Tarım İşçilerinin İşveren Toprak Sahiplerine Yönelik Tutum Ölçeği” ile demografik tanımlamaların yer aldığı yarı yapılandırılmış anket formu oluşturmaktadır. Çalışmada veri toplama süreci öncesinde ilgili kurumlardan etikonayı ile gerekli izinler alınmış ve sonrasında belirlenen gruba uygulanmıştır. Nicel araştırma yaklaşımlarından tarama araştırma deseninin benimsendiği çalışmada, verilerin analizi için SPSS 27 paketi kullanılarak betimsel analizler yapılmıştır. Çalışmada, bağımlı değişken tutumun bağımsız değişkenler “cinsiyet, medeni durum, yaş, eğitim seviyesi, mesleği ve gelir düzeyi”ne göre farklılaşıp farklılaşmadığı test edilmiştir. Değişkenlerin tutum üzerinde anlamlı fark oluşturup oluşturmadığını analiz etmek için Mann-Whitney U-testi ile Kruskal-Wallis H-testi yapılmıştır. Ölçeğin tamamı ile alt boyutlarını oluşturan güvensizlik, çatışma, sosyal iletişim ve işbirliği bileşenlerine ait analiz sonucunda tutumun çeşitli demografik değişkenlere göre farklılık gösterdiği belirlenmiştir. Analizler sonucunda elde edilen bulgulara göre, mevsimlik tarım işçilerinin ölçeğin tamamına ilişkin tutum düzeylerinde medeni durum, yaş grupları, eğitim durumu ve aile gelir düzeyine göre istatiksel olarak anlamlı bir farklılık gösterirken (p < 0,05); cinsiyet ve mesleğine göre istatistiksel olarak anlamlı bir fark göstermediği (p > 0,05) belirlenmiştir. Araştırmanın sonuçlarına göre, ölçeğin tamamına ilişkin olarak mevsimlik tarım işçilerinin işveren toprak sahibine yönelik tutumları üzerinde medeni durum, yaş, eğitim seviyesi ve gelir düzeyinin önemli birer etken oldukları görülmüştür. Mevsimlik tarım işçilerinin göç ettikleri alanlarda sosyal gruplar arasındaki ilişkileri ve sosyal çevreye uyum sürecinde etkili olan tutum ile bu eğilimi etkileyen çeşitli demografik özelliklerin belirlendiği bu çalışmadan elde edilen verilerin, göç alanlarında ortaya çıkan sorunların çözümlenmesinde ve söz konusu gruplara yönelik geliştirilecek olan politikalara önemli bir katkı sağlayacağı beklenmektedir.

This study examined the effects of demographic variables thought to be effective on the attitudes of seasonal agricultural workers towards employers and landowners. In determining the study group applied to 705 agricultural workers, the convenience sampling method was applied by selecting individuals who served the purpose of the study and could be reached by the researchers. The data collection tools of the study consist of the "Attitude Scale of Seasonal Agricultural Workers Towards Employers and Landowners" developed by the researchers and a semi-structured questionnaire form including demographic definitions. Before the data collection process in the study, ethical approval and necessary permissions were obtained from the relevant institutions and then applied to the determined group. In the study where the survey research design from quantitative research approaches was adopted, descriptive analyses were conducted using the SPSS 27 package to analyze the data. The study tested whether the dependent variable attitude differed according to the independent variables "gender, marital status, age, education level, occupation, and income level." Mann-Whitney U-test and Kruskal-Wallis H-test were conducted to analyze whether the variables significantly differed in attitude. As a result of the analysis of the components of insecurity, conflict, social communication, and cooperation that constitute the entire scale and its sub-dimensions determined that the attitude differed according to various demographic variables. According to the findings obtained as a result of the analysis, there was a statistically significant difference in the attitude levels of seasonal agricultural workers regarding the entire scale according to marital status, age groups, education level, and family income level (p < 0.05), it was determined that there was no statistically significant difference according to gender and profession (p > 0.05). According to the research results, marital status, age, education level, and income level were important factors in the attitudes of seasonal agricultural workers toward the employer landowner regarding the entire scale. It is expected that the data obtained from this study, which determines the relationships between social groups in the areas where seasonal agricultural workers migrate, the attitudes that are effective in the process of adaptation to the social environment, and various demographic characteristics that affect this tendency, will make a significant contribution to the solution of the problems that arise in the migration areas and to the policies to be developed for the said groups.