Çalışma hayatına yönelik kanunlar, çalışanları insan onuruna uygun yaşam koşullarına ulaştırmayı hedeflerken farklı politikaları da amaçlamaktadır. Devletin çalışanın yaşam standartlarını yükseltmeye amaçlayarak yaptığı kanunlar, çalışanların toplum içindeki etkisini artırmış, şehirlerdeki yaşamı değiştirmiştir. İşsizliğin azaltılması, toplumsal çatışmanın ve haksız rekabetin önlenmesi gibi konularda çalışma hayatına yönelik kanunların hedeflediği amaçlar içinde yer almaktadır. “2007 Sayılı Türkiye’de Türk Vatandaşlarına Tahsis Edilen Sanat ve Hizmetler Hakkında Kanunu”, 1932 yılında Türkiye’de çalışma hayatına yönelik farklı politikaları amaçlayarak hazırlanan kanunlara örnek olarak verebiliriz. Ülkedeki yerli vasıflı işgücünün sayısını artırma ve büyük buhranda işsizliğin önüne geçmek, kanunun amacı içerisinde yer almıştır. Bu dönemde Türkiye, bir yandan ulusal bir devlet olmaya çalışırken bir yandan da iktisadi kalkınmayla ülkedeki çalışma hayatını geliştirmeye çalışmaktaydı. Ülkenin iktisadi yapısına yön verenler, her alanda olduğu gibi vasıflı işgücünde de dışa bağımlı olmamanın önemini anlamış ve bu doğrultuda bir kanun hazırlamışlardır. Kanun yürürlüğe girdiğinde yabancı vasıflı işgücü, izne tabi olarak Türkiye’de çalışabilmiştir. Sonuç olarak, kanun sayesinde ülkede yerli vasıflı işgücü sayısal olarak artması ve işsizliğin azalması sağlanmıştır. Kanun, Türk vatandaşlarını iktisadi hayatta korumaya yönelik hazırlanmıştır. İktisadi hayata yön verenler, hiçbir iktisadi kaygı taşımadan kanunu hazırlamışlardır. Çalışma hayatının gelişiminde 2007 Sayılı Türkiye’de Türk Vatandaşlarına Tahsis Edilen Sanat ve Hizmetler Hakkında Kanunu, Cumhuriyet tarihinde önemli bir yer tutar.

Laws on business life not only aim to reach employees to the living conditions which are suitable to the human dignity, it also has different policies. The laws legislated by the state to improve workers’ life standarts have influence upon society and alter city life We can consider reduction of unemployment, prevention of social conflict and unfair competition within the objectives stipulated by the laws on the business life. We can give " The Law on the Art and Services Allocated to Turkish Citizens in Turkey no 2007"as an example to the laws which have been prepared with different political objectives towards to working life in Turkey in 1932. Some of the objectives of the law were to increase the number of the domestic qualified labor force and prevent the unemployment in the great depression in the country. In this period, Turkey had tried to be a national state on the one head and had worked devoloping country’s working life with economic progress on the other head. The policy makers which led the economy of the country, understood the importance of not being foreign-dependent for qualified labor force as it is on every field and prepared a law in this respect. When the law was entered into force, foreign qualified labor force could work in Turkey by being subject to Turkey. In conclusion, the law paved the way for increasing of domestic qualified labor force in the country and reducing the unemployment in number. The law is intended to protect Turkish citizens economic life. Governing economic life have made the law from carrying any economic concerns. “The Law on the Art and Services Allocated to Turkish Citizens in Turkey no 2007” of work life had an important role in Republic history.