Bu çalışmada mobbinge maruz kalan taekwondo hakemlerinin karar verme stilleri bazı değişkenler baz alınarak incelenmiş ve hakemlere uygulanan mobbingin karar verme düzeyleri üzerine etkisinin olup olmadığı araştırılmıştır. Araştırmaya Türkiye’nin çeşitli illerinde görev yapan 187 hakem gönüllü olarak katılmıştır. Çalışmada araştırmacı tarafından hazırlanan kişisel bilgi formunun yanında “Salon Sporları Hakemlerine Yönelik Mobbing Ölçeği” ve “Melbourne Karar Verme Ölçeği I-II”’den yararlanılmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin analizi istatistiki program ile test edilmiştir. Çalışmada frekans, yüzde, std. sapma, ortalama hesaplamaları, T-testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA), tukey testi ve pearson korelasyon analizleri kullanılmıştır. Çalışma sonucunda değişkenler açısından çeşitli anlamlılık düzeyleri tespit edilmiş ve yorumlanmıştır. Ayrıca karar verme stilleri alt boyutu ile mobbing arasında (r= ,33, p<,01) ve spor çevresinden mobbing ile arasında (r= ,22, p<,01) pozitif yönde ve anlamlı ilişkiler olduğu belirlenmiştir. Yani söz konusu değişkenler açısından ortaya çıkacak olan bir olumsuzluğun karar verme stilleri üzerinde doğrudan bir etki oluşturabileceği söylenebilir. Bununla birlikte karar verme sitilleri alt boyutu ile sosyal çevreden mobbing arasında ise (r= ,046, p>,05) anlamlı ilişki olmadığı belirlenmiştir. Dolayısıyla sosyal çevreden algılanan mobbingin taekwondo hakemlerinde karar verme stilleri üzerinde etkisinin olmadığı söylenebilir. Sonuç olarak mobbing değişkeninin taekwondo hakemlerinde karar verme stilleri alt boyutu üzerinde önemli bir risk oluşturduğu ve bu riskin dikkate alınmasında yarar olduğu söylenebilir.

: In this study, the decision making styles of the taekwondo referees exposed to mobbing were examined based on some variables and it was investigated whether mobbing had effected referees' level of decision making. 187 referees working in various provinces in Turkey voluntarily participated in the study. In addition to the personal information form prepared by the researcher, the "Scale for Indoor Mobbing directed to Sports Referees" and "Melbourne Decision Making Questionnaire I-II" were used in the study. The analysis of the data obtained in the research was examined by Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Frequency, percent, std. deviation, mean calculations, T-test and one-way variance analysis (ANOVA), Tukey test, and Pearson correlation analysis were used. The study results showed various levels of significance for variables and these were interpreted. In addition, it was determined that there were positive and significant relationships between the sub-dimension of decision making styles and mobbing (r=0.33, p<0.01) and mobbing from the sports circle (r=0.22, p, 0.01). In other words, it can be said that negativeness that will arise in terms of these variables can have a direct effect on decision making styles. However, it was determined that there was no significant relationship between the sub-dimension of decision-making styles and mobbing from the social circle (r =0.046, p>0.05). Therefore, it can be said that mobbing perceived from the social circle did not have a significant effect on decision making styles of taekwondo referees. As a result, it can be said that the mobbing variable poses a significant risk to taekwondo referees' sub-dimension of decision making styles and said risk should be taken into consideration.