Bu araştırmanın amacı, üniversite öğrencilerinin empatik öfke düzeyi, sürekli öfke düzeyi ve öfke ifade tarzları arasındaki ilişkiyi incelemek ve bu kavramları bazı değişkenlere göre değerlendirmektir. Araştırmanın örneklemi Türkiye’nin çeşitli üniversitelerinde farklı bölümlerde öğrenimlerine devam eden 180 kadın (%57.9),  129 erkek (%41.5) ve cinsiyetini belirtmek istemeyen 2 ( %0.6) toplam 311 üniversite öğrencisinden oluşmaktadır. Katılımcılar gelir düzeylerini 67’si ( % 21.5) düşük, 224’ü ( % 72.0) orta ve 20’si ( % 6.4) yüksek olarak belirtmişlerdir. Araştırmada “Empatik Öfke Ölçeği”, “Sürekli Öfke-Öfke İfade Tarzı” ölçekleri kullanarak veri toplanmıştır. Çalışmada ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Verilerin analizinde aritmetik ortalama, standart sapma, korelasyon analizi ve t testi kullanılmıştır. Bu çalışma için etik kurul onayı alınmıştır. Çalışma bulgularına göre, empatik öfke-sürekli öfke, empatik öfke-öfke dışa, sürekli öfke-öfke içe, sürekli öfke-öfke dışa, öfke içe-öfke dışa arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki saptanmıştır Sürekli öfke ile öfke kontrol, öfke dışa ile öfke kontrol puanları arasında ise negatif ve anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Veriler cinsiyet değişkenine göre incelendiğinde; empatik öfke düzeyinde kadınlar, öfke dışa puanlarında ise erkekler daha yüksek puanlar alarak, anlamlı bir farklılık görülmüştür. Ancak sürekli öfke, öfke içe ve öfke kontrolünün cinsiyete göre anlamlı şekilde farklılaşmadığı bulgusuna varılmıştır. Bulgular literatür çerçevesinde tartışılmıştır. Çalışmanın alana katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

The aim of this research is to examine the relationship between university students' levels of empathetic anger, trait anger, and anger expression styles, and to evaluate these concepts according to certain variables. The sample consists of 311 university students from various universities in Turkey, including 180 females (57.9%), 129 males (41.5%), and 2 (0.6%) students who did not specify their gender. Participants reported their income levels as follows: 67 (21.5%) low, 224 (72.0%) middle, and 20 (6.4%) high. Data were collected using the "Empathetic Anger Scale" and the "Trait Anger-Anger Expression Styles" scales. A relational screening model was used in the study. Arithmetic mean, standard deviation, correlation analysis and t-test were used for data analysis. Ethics committee approval was received for the study from Gazi University Ethics Commission according to the decision numbered... dated 25.03.2024. According to the study's findings, a positive and significant relationship was found between: empathetic anger and trait anger, empathetic anger and anger-out, trait anger and anger-in, trait anger and anger-out, and anger-in and anger-out. Additionally, a negative and significant relationship was found between trait anger and anger control, and anger-out and anger control. When data were examined according to gender, women scored significantly higher in empathetic anger levels, while men scored significantly higher in anger-out scores. No significant differences were found in trait anger, anger-in, and anger control according to gender. The findings are discussed within the framework of existing literature, and it is believed that the study will contribute to the field.