Algılanan Örgütsel Politikanın Örgütsel Güven ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Türkiye-Romanya Karşılaştırması (The Effect of Perceived Organizational Politics on Organizational Trust and Turnover Intention: Comparison of Turkey and Romania) - Fatih Ferhat ÇETİNKAYA -Hamdi Orhun GÜLBAHAR | Turkish Studies-Economics,Finance,Politics
