Gülferah ERTÜRKMEN-Tuğba KONUK
Bu çalışmanın amacı, kadınların işgücüne katılımının fertilite dinamikleri üzerindeki etkisini Meksika, Endonezya, Nijerya ve Türkiye’den oluşan MINT ülkeleri için incelemektir. Analizde 2006–2024 dönemine ait yıllık veriler kullanılmış; fertilite göstergesi bağımlı değişken, kadın istihdamı temel açıklayıcı değişken ve kişi başına GSYİH kontrol değişkeni olarak modele dâhil edilmiştir. Dünya Bankası World Development Indicators veri tabanından sağlanan değişkenlerin doğal logaritmaları alınmış ve panel veri regresyon analizi uygulanmıştır. Model seçimi testleri tesadüfi etkiler yaklaşımının uygunluğunu gösterirken tanısal testlerde heteroskedastisite, otokorelasyon ve yatay kesit bağımlılığı belirlenmiştir. Bu nedenle istatistiksel çıkarımlar Driscoll–Kraay dirençli standart hataları kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Bulgular, kadın istihdamındaki artışın fertiliteyi azaltıcı yönde etkilediğini ve bu ilişkinin kişi başına gelir kontrol edildiğinde de devam ettiğini göstermektedir. Kişi başına gelirdeki artışın da fertiliteyle negatif ilişkili olması, ekonomik gelişme sürecinin demografik tercihleri dönüştürdüğüne işaret etmektedir. Sonuçlar, kadın istihdamını sınırlayan değil, çalışma ve aile yaşamını uzlaştıran politikalara ihtiyaç bulunduğunu ortaya koymaktadır. Bu kapsamda erişilebilir bakım hizmetlerinin, dengeli ebeveyn izinlerinin, güvenceli esnek çalışma uygulamalarının ve doğum sonrası işe dönüş mekanizmalarının geliştirilmesi önerilmektedir.
This study examines the effect of women's labor force participation on fertility dynamics in the MINT countries—Mexico, Indonesia, Nigeria, and Türkiye. Annual data covering the 2006–2024 period are employed. Fertility is specified as the dependent variable, female employment as the main explanatory variable, and GDP per capita as the control variable. All variables obtained from the World Bank's World Development Indicators database are transformed into natural logarithms, and a panel data regression framework is applied. Model selection tests indicate that the random-effects approach is appropriate, while the diagnostic tests reveal heteroskedasticity, serial correlation, and cross-sectional dependence. Accordingly, statistical inference is based on Driscoll–Kraay robust standard errors. The findings show that higher female employment is associated with lower fertility and that this relationship remains significant after controlling for GDP per capita. The negative association between GDP per capita and fertility further suggests that economic development transforms demographic preferences. The results imply that policy should not restrict women's employment but should reduce the incompatibility between paid work and family life. Expanding affordable childcare, designing balanced parental leave, providing secure flexible working arrangements, and strengthening post-birth return-to-work mechanisms are therefore recommended.
Female employment, fertility, MINT countries, panel data analysis.
By subscribing to E-Newsletter, you can get the latest news to your e-mail.
