Teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte, dünya üzerindeki bütün sektörel hizmetler dijital bir gelişim süreci içerisine girmiştir. Sağlık hizmetleri, dijital gelişim sürecinde önemli bir pay oluşturan hizmetlerden biri olarak kabul edilmiştir. Bu dijital gelişim, sağlık politikalarının etkili bir şekilde uygulanabilmesi, sağlık hizmetlerinin erişilebilirliğinin arttırılması ve kaynakların daha verimli yönetilmesi için önemli fırsatlar sunmaktadır. Bu çalışmada, halk sağlığı yönetiminde dijital yönetişim politikalarının boyutu ve önemi ele alınmaktadır. Yönetişim, çok aktörlü ve katılımcı yönetim anlayışının önemli bir yansımasıdır. Yönetimde hesap verebilirlik, şeffaflık, katılımcılık gibi çok önemli ilkelerin varlığını esas almaktadır. Yönetişimin dijital ortamdaki uygulanabilirliği katılımcı yönetim anlayışında önemli bir araştırma konusudur. Bu bağlamda bu çalışmada, dijital yönetişim politikalarının kuramsal boyutu incelenmektedir. Çalışma özelde, sağlık hizmetleri kapsamında uzaktan sağlık sistemleri ve sağlık teknolojilerinin halk sağlığı yönetimindeki rollerini değerlendirmektedir. Halk sağlığı yönetiminde dijital sağlık çözümlerinin yaygınlaştırılması için öneriler sunmaktadır. Çalışma bağlamında Türkiye’de halk sağlığı politikaları kapsamında kullanılan ve uzaktan erişimi sağlayan uygulamalara değinilerek, dijital yönetişimle aralarındaki ilişki nasıl kurulabileceği ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu kapsam; e-sağlık, m-sağlık, e-nabız (kişisel sağlık sistemi) ve Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) ele alınmıştır. Nitel araştırma yöntemlerinden literatür taramasının yapıldığı çalışmada dijitalleşmenin halk sağlığı hizmetlerine erişimi arttırdığı, hizmet kalitesini iyileştirdiği ve sağlık hizmetlerinde daha geniş kitlelere ulaşmasını sağladığı anlaşılmıştır. Bununla birlikte dijital yönetişim politikalarının, sağlık hizmetlerinin eşit dağılımı ve sürdürülebilirliği açısından kritik bir öneme sahip olduğu ancak bu konuda birtakım zorluklarında yaşandığı ortaya çıkmıştır.

With the rapid advancement of technology, all sectoral services worldwide have entered a process of digital transformation. Healthcare services are recognized as one of the key domains contributing significantly to this digital development. This digital transformation presents crucial opportunities for the effective implementation of health policies, the enhancement of healthcare accessibility, and the more efficient management of resources. This study examines the scope and significance of digital governance policies in public health management. Governance is a fundamental reflection of a multi-actor and participatory management approach, emphasizing key principles such as accountability, transparency, and participation in administration. The applicability of governance in digital environments constitutes an important area of research within the participatory management framework. In this context, the study explores the theoretical dimensions of digital governance policies. Specifically, it evaluates the role of remote healthcare systems and health technologies in public health management within the framework of healthcare services. Furthermore, it offers recommendations for the widespread adoption of digital health solutions in public health management. Within this scope, digital applications facilitating remote access in Turkey are examined, and their relationship with digital governance is analyzed. This includes e-health, m-health, e-Nabız (personal health system), and the Central Physician Appointment System (MHRS). The study employs a qualitative research method through a literature review, revealing that digitalization enhances access to public health services, improves service quality, and enables healthcare services to reach broader populations. However, it also highlights that while digital governance policies play a critical role in the equitable distribution and sustainability of healthcare services, certain challenges persist in their implementation.