İş hayatında her şirketin, hem kendisi hem de çalışanları için davranış kurallarını yönlendirmek için mesleki etiği uygulama zorunluluğu bulunur. Mesleki etik, iş hayatında gerçekleştirilen her türlü eylemin sosyal, ahlaki ve inanç boyutlarına göre değerlendirildiği bir dizi ilke ve prosedürün tanımı olarak ortaya çıkmaktadır. Muhasebe mesleği, muhasebe meslek mensuplarının mesleki faaliyetlerini yürüttükleri esnada mesleki etiğe uygun hareket edip etmemesine bağlı olarak bu kavramdan etkilenmektedir. Bu çalışmanın amacı, TRB1 illerinde görev yapan muhasebe meslek mensuplarının muhasebe meslek etiğine yönelik algı düzeylerini farklı değişkenler açısından belirlemektir. Ayrıca alt amaç olarak muhasebe mesleğinin etik algısı ile alt boyutları arasındaki ilişki incelenmiştir. Çalışma literatürde TRB1 illerini kapsayan ilk çalışma olması nedeniyle önemlidir. Çalışmanın ilk bölümünde mesleki etik kavramı ve ilgili literatür taraması yer almaktadır.  Çalışmanın araştırma bölümünde, TRB1 Bölgesi'ndeki (Malatya-Elazığ-Bingöl ve Tunceli) 312 muhasebeciye mesleki etik kavramına bakış açılarını ortaya çıkarmak için anket uygulanmıştır. Araştırmanın sonuçlarından bazılarına göre, kadın muhasebecilerin, 41-55 yaş grubu arasındaki muhasebecilerin ve yüksek lisans mezunu muhasebecilerin diğer gruplarda yer alan muhasebecilere göre muhasebe iş etiği algısının daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Öte yandan, mesleki deneyimin katılımcı gruplarının iş etiği algısı üzerinde önemli bir farklılık oluşturmadığı araştırmanın sonuçları arasındadır. Çalışmada ayrıca, muhasebe iş etiği algısı ile alt boyutları arasında da bir ilişki elde edilmiştir.

In business life, every company has a necessity of applying business ethics in order to drive code of conduct for both the company itself and its employees. Business ethics emerges as a set of principles and procedures evaluating the actions taken in business life according to social, moral and belief dimensions. Accounting profession is affected by the concept of business ethics, depending on whether accountants act in accordance with business ethics while carrying out professional activities or not. The aim of this study is to determine the perception levels of professional accountants working in TRB1 cities towards accounting professional ethics in terms of different variables. In addition, as a sub-objective, the relationship between the ethical perception of the accounting profession and its sub-dimensions was examined. The study is important as it is the first study covering TRB1 provinces in the literature. In the first parts of the study, business ethics concept and literature review were realized. In the research part, a survey was conducted to 312 accountants in TRB1 Region (Malatya-Elazığ-Bingöl and Tunceli) to reveal their aspect to business ethics. According to the results of the study, female accountants, the accountants between the ages of 41 and 55 and the accountants with master degree had higher accounting business ethics perception with respect to the ones in other groups. In contrast, it was observed that professional experience did not show a significant difference on the perception of business ethics of the participant groups. A relationship was also obtained in between the accounting business ethics perception and its sub-dimensions.