Öz: Yönetişim, paydaşları yönetime dahil eden bir yönetim modeli olması nedeniyle dünya devletleri açısından kilit bir rol oynamaktadır. Küreselleşmeye dönük belirleyici işaretler, artık kamu yönetiminin sahip olduğu gücü paydaşlara dağıtımını, sürdürülebilir bir yönetim başarısı için ön koşul kabul etmektedir. Çalışmanın amacı, yönetişim ilkelerinin teorik alt yapısından yola çıkılarak, bu ilkelerin Türk Kamu Yönetimi zemininde kendine nasıl yer bulduğunu araştırmaktır. Makalenin temel araştırma sorusunu genel kabul görmüş yönetişim ilkeleriyle uluslararası kuruluşların (küresel bilgi edinme endeksi, hukukun üstünlüğü endeksi, açık bütçe endeksi, uluslararası şeffaflık örgütü çeşitli çalışmaları gibi) yaptığı çalışmalarda elde edilen verilerle değerlendirilmesi araştırımın sınırlılıklarıdır. Başka bir ifadeyle, araştırma evrensel yönetişim ilkeleriyle sınırlandırılmıştır. Çeşitli çalışmalarda yönetişim ilkelerinin Türk Kamu Yönetiminde hukuki boyutu ele alınmışsa da söz konusu evrensel ilkelerin uygulamada karşılık bulup bulmadığını gösteren çalışmalar yok denebilecek kadar azdır. Dolayısıyla,  evrensel yönetişim ilkelerinin Türk Kamu Yönetimi uygulamalarındaki karşılığının araştırılması, çalışmanın özgün değerini oluşturmaktadır. Araştırmada Türk Kamu Yönetimine yönelik hukuki metinler ve uluslararası endeksler incelenmiştir. Elde edilen bulgular hukukî boyutu ve uygulamaya dönük boyutuyla nitel araştırma yöntemiyle değerlendirilmiştir. Yapılan araştırma sonucunda, Türk hukuk sisteminde yönetişim ilkelerinin güçlü konumuna rağmen uygulamada sorunların olduğu ve kurulan sistemlerin geliştirilmesinin gerekliliği ortaya çıkmıştır. Başka bir ifadeyle, hesap verebilirlik ve şeffaflık açısından uygulamada Türk Kamu Yönetiminin durumunun geliştirilmeye açık olduğu sonucuna varılmıştır.

Governance plays a key role for world states because it is a management model that includes partners in management. The decisive signs of globalisation now accept the distribution of the power of public administration to stakeholders as a prerequisite for a sustainable management success. Based on the theoretical background of the principles of governance, the aim of this study is to investigate how these principles have found a place in the Turkish public administration. The limitations of the research are that the main research question of the article is evaluated with the data obtained from the studies conducted by international organizations (such as the global access to information index, rule of law index, the open budget index, various studies of the international transparency organization) with generally accepted governance principles. In other words, the research is limited to universal governance principles. Although various studies have addressed the legal dimension of governance principles in Turkish public administration, there is a dearth of studies on whether these universal principles are reflected in practice. Therefore, the investigation of the equivalence of universal governance principles in Turkish public administration practices constitutes the original value of the study. In the study, legal texts and international indexes on Turkish public administration were analyzed. The findings obtained were evaluated by qualitative research method with its legal dimension and practical dimension. As a result of the research, it has been revealed that despite the strong presence of governance principles in the Turkish legal system, there are problems in practice and the established systems need to be improved. In other words, in terms of accountability and transparency, it is concluded that the situation of Turkish public administration has room for improvement in practice.