Hangi sistem daha iyidir tartışmaları siyaset biliminin antik dönemden itibaren üzerinde durduğu ana konularından birisidir. Başkanlık sisteminin bir türevi olan cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi modeli de Türkiye’de uzun süredir tartışılan konulardan birisidir. Bu çalışmanın konusu 24 Haziran 2018 yılında Türkiye’de uygulamaya giren cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi üzerinedir. Bu çerçevede öncelikle ani yapılan değişikliklerin istenilen sonuçları verip veremeyeceği meselesi üzerinde durulmuştur. Ani yapılan değişikliklerin beklentilerin aksine sonuçlar doğurabileceği tezi dile getirilmiştir. Ardından, sistem değişikliğinin iki yıllık uygulamada beklenen sonuçları verip vermediği üzerinde durulmuştur. Bu bağlamda, bu çalışmada koalisyon hükümetini sona erdirmesi beklenen yeni sistemin Türkiye'yi beklentilerin aksine koalisyon hükümetlerine mahkûm ettiği ileri sürülmüştür. Bu durumun kısa ve uzun vadede istikrarsızlıklara yol açma potansiyelinin yüksek olduğuna dikkat çekilmiştir. Bilindiği üzere başkanlık, yarı başkanlık, parlamenter sistemler demokratik yönetme modelleridir. Uygulandıkları ülkelerin kültürel alt yapısına göre demokrasinin işleyişine olumlu ya da olumsuz etkileri olabilir. Bu çerçevede Türkiye’de sistem değişikliğinin demokrasinin işleyişini etkileyip etkilemediği irdelenmiştir. Bilindiği üzere başkanlık sistemleri kurumsallaşmadan ziyade başkanın şahsında kişiselleşmeyi ön plana çıkarır. Bu perspektiften bakıldığında cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminin Türkiye’de demokrasinin işleyişine olumsuz bir katkı yaptığı iddia edilmiştir. Parlamento, sistemin sağladığı imkânlarla da otoritesi pekişen karizmatik başkan, yürütme, karşısında güç kaybetmiştir. Bu manada Türkiye’de demokrasi istenilmeyen bir yöne, delegasyoncu demokrasi modeline doğru hızla evrilmeye başlamıştır. 

The discussion of which system is better is one of the main topics of political science since ancient times. Presidential government system model, which is a derivative of the presidential system in Turkey has long been one of the topics discussed. Subject of this study is on the presidential system of government came into effect on June 24, 2018 in Turkey. In this context, firstly, it is focused on whether sudden changes can give the desired results. The thesis that sudden changes may have consequences contrary to expectations was expressed. Then, it is emphasized whether the system change gives the expected results in two years of application. In this context, it was argued in this study that the new system which was expected to end the coalition government, condemned Turkey to the coalition governments contrary to expectations. It was pointed out that this situation has a high potential to cause instability in the short and long term. Presidential, semi-presidential and parliamentary systems are models of democratic governance. They may have positive or negative effects on the functioning of democracy, depending on the cultural infrastructure of the countries where they are applied. In this context, it was examined that, whether the system changes in Turkey influence the functionality of democracy or not. As it is known, presidential systems emphasize personalization over president rather than institutionalization. When viewed from this perspective, the presidential system of government has allegedly made a negative contribution to the functioning of democracy in Turkey. Parliament has lost power against the charismatic president, the executive, whose authority is reinforced by the opportunities provided by the system. In this sense, democracy in Turkey has started to evolve rapidly towards the delegative model of democracy.